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重庆煤矿用工荒引关注流量

发布时间:2019-11-20 18:08:16 阅读: 来源:发钗厂家

重庆煤矿“用工荒”引关注

重庆能源集团党委工作部的一份调研报告上送市政府,并通过《中国煤炭报》等媒体发表、新华网等网站转载后(详见本报6月15日《重庆:煤矿招工难伤了谁》),引起重庆市政府高度重视。重庆市市长黄奇帆近日作出批示,要求召开市各部门参加的专题会议,专题解决煤矿用工荒及由此可能导致的电煤荒问题。

重庆市电力装机中,火电比重高达79%。重庆电力弹性系数连续多年处于1以上,超过全国平均水平。重庆是“硬缺电”地区,也是煤炭调入区。现有煤矿生产能力满足不了全市煤炭需求。据重庆市经信委预测,今年全市煤炭需求约5500万吨,而可供煤炭只有4300万吨,缺口高达22%。

与此同时,重庆市煤矿定向供应电厂的电煤价格受到管制,长期低于市场价格;而煤矿的负担却越来越重,增值税提高为17%,因进项抵扣少,自产煤增值税负已接近13%,是全国平均增值税负水平的3倍;地方政府还要额外向本已非常困难的煤矿征收“煤炭价格调节基金”,电煤每吨60元,焦煤每吨90元,用以补贴电力企业。

在这样的背景下,重庆主要煤矿工资偏低,工人在恶劣生产条件下超时劳动得不到应有补偿。重庆五大矿业公司采掘一线工人近三年收入增长缓慢,机械化程度最高的松藻煤电公司,承担了重庆能源集团年必保全市电煤量的76.67%,占了全市电煤年供应量的24.21%,去年人均收入却只有40352元,扣除保险,人均月收入只有3000元。

煤矿招工难制约生产能力提升,甚至危及未来重庆电煤供应的问题凸显。重庆能源集团南桐矿业公司领导表示,“已投资兴建的贵州几个新井,不担心投资,不担心建不成,担心的是建成后没有人生产”。

黄奇帆的批示传下来后,重庆各矿业公司按照市政府要求,认真组织,对解决当前煤矿招工难、留用难问题进行分析和研究,提出政策建议。

据了解,各煤矿的政策建议集中在五方面。一是请市政府将增加的4个点增值税返还企业,专项用于安全投入和改善民生。二是支持电煤价格到位,与市场煤同质同价或按电煤供应量给予50元/吨的电煤价差补贴,以帮助五大矿业公司渡过难关。三是停止征收不合理的扶强压弱的“煤炭价格调节基金”。四是增加煤矿退休职工统筹项目和水平,减轻煤矿退休职工非统筹负担。五是请求税务部门根据井下职工收入不高、平均人口负担重的现实,免收个人所得税。

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