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光明新区人才总量逾10万邀高层次人才献策新区发展

发布时间:2020-02-21 18:18:46 阅读: 来源:发钗厂家

光明新区人才总量逾10万 邀高层次人才献策新区发展

昨日,光明新区召开高层次人才座谈会。新区10多位中央“千人计划”及市“孔雀计划”等高层次人才,与新区领导畅谈,为新区发展和人才队伍建设献计献策。

深圳商报记者 赵川 邓红丽

昨日,光明新区召开高层次人才座谈会。新区10多位中央“千人计划”及市“孔雀计划”等高层次人才,与新区领导畅谈,为新区发展和人才队伍建设献计献策。

人才,被喻为光明新区的“第一桶金”。新区成立之初就确定了人才强区战略,为吸引和留住各类人才,新区先后制定和出台了区级人才发展规划及一系列配套政策;同时集中财力,不断完善城市软硬件环境,人才吸引力大幅提升。

记者采访获悉,近年来,光明新区共引进各类人才8000多名,其中,中央“千人计划”人才7人,数量稳居全市第二;深圳市杰出人才1人,市地方级领军人才9人,市后备级人才14人,深圳市“孔雀计划”人才8人。目前,新区人才总量已超10万人,大专以上、中级工以上技术技能人才近5万人,初步实现了光明新区人才工作“十二五”规划目标。

因地制宜打造政策优势

光明新区党工委书记张恒春,结合图文并茂的PPT向高层次人才介绍了新区近年来的发展情况。光明新区党工委副书记、管委会副主任叶健德主持会议。

新区经济增速连续7年位居全市第一,创造了“光明速度”,经济社会发展成绩亮眼,令在场的高层次人才深感振奋。中央“千人计划”入选者李灏表示,他在3年前从美国归来,将企业落户到新区留创园,最大的感受就是新区发展速度令人震撼,政府服务企业和人才的理念超前,“每次我们需要帮忙,政府都会及时出现。”李灏的话得到了与会人才的一致认同。

据悉,为改善人才发展环境,吸引和留住更多人才,新区于2014年出台了《光明新区优秀人才奖评选奖励试行办法》等6个人才工作文件,对在新区工作、为新区经济社会发展做出突出贡献的高层次人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务。新区已累计为30名新区优秀人才颁发奖金约200万元。

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