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看一看--富士康十二起坠楼案 为印刷业员工安全敲响警钟

发布时间:2021-11-26 13:20:47 阅读: 来源:发钗厂家

5月26日,富士康董事长郭台铭对富士康跳楼事件,首次进行了回复,并针对此次事件要求员工签订不自杀协议。然而就在26日晚富士康又出现了第十二跳,就在富士康老板郭台铭表示没有把握是否会出现下一个案例,一语成谶,9个小时后,一名男子从富士康厂区C2宿舍楼坠下,这已是四个月以来,富士康发生的第12起员工坠楼事件。连续坠楼已造成10死两重伤。

《孝经》有言:身体发肤,受之父母,不敢毁伤高速公路房屋征收可以强拆吗,孝之始也。一个新生命从呱呱坠地起到长大自立再到耄耋之年,需要父母、社会和自己注入太多的精力,所以说,人的本身就是一种财富,这种财富并不是能用金钱来衡量的。然而,就在近两个月富士康却连续出现了12次员工坠楼事件造成了十人死亡两人重伤;无独有偶,iphone厂被爆使用已烷进行生产造成工人49人中毒入院,至今仍有部分员工住院接受治疗。一些列的员工受伤事件,一些列的中毒事件,一次又一次的为我们敲响了警钟,一次又一次的为中国敲响了警钟,我们不能在容忍资本主义者无尽的剥削我们的资本,无尽的享受我们血和汗打造的耄耋盛宴。

看到这条信息,笔者首先感到的是震惊然后是愤怒,最后是无奈。作为一个知名的台湾企业,竟然这样虚与委蛇的为自己开脱,他们首先做的竟然不是想法查明员工自杀的原因,杜绝自杀事件的再次发生,而是想法设法的为自己开脱。不自杀协议是什么?它就是是员工的生死状集体土地建厂房违法吗,当员工在签署协议后,再出现类似事件的时候,富士康就可以堂而皇之拿出这篇协议,义正言辞的说他已经签署了不自杀协议,他的自杀和我是毫无关系的。对人的生命冷漠可以冷淡至此,不得不叫人心寒。然而作为富士康员工,作为一个弱势群体,不签的后果就是被开除,这些员工为了保住自己的饭碗就不得不签,不得不把自己的护身符双手奉上,可谓无奈至极。

我国的印刷业何尝不是这样呢。印刷机器全天24小时不停机,工人12小时两班倒,吃饭有时候也要在车间里吃,劳动程度密集度可见一斑。然而最令人感觉悚然的就是印刷车间的安全环境。印刷车间的车间事故时有发生,4月份北京昌平多彩印刷厂就发生了爆炸事件造成了1死11伤,此时不可谓不大。还有的就是印刷车间的有害物质。虽然现在所有的企业都说自己用的是水性油墨,无毒,对身体无害。事实是这样吗?当然不是,所谓水性墨并不是无毒而是低毒,是其中甲苯的含量少,但即使是这样长期处在这种环境下对身体也是一种严重的伤害。针对这种情况,印刷厂一般不会把工人放在车间4年的,会在3年把工人从车间调走,或辞掉,但那时工人的血液中的白细胞含量已经发生恶化,通常都演变成了癌症。除此之外,印刷车间的噪音污染也会对人的听觉神经造成影响,整天处在机器转动的车间内,人们会出现耳鸣、头痛、心慌的症状。现在虽然在提倡绿色印刷,净化车间的空气质量,减少污染。然而我国绿色印刷发展脚步相对缓慢,就算是国内发展非常好的印刷厂,车间内还存在甲苯等有毒物质。